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Formation interne entreprise
La formation interne en entreprise reste le moyen le plus direct de transmettre les savoir-faire terrain avant un départ. Cette catégorie explique comment la structurer face à des enjeux concrets, pénurie de compétences et dénatalité, qui raréfient les profils qualifiés, pour que la transmission ne dépende plus de la seule bonne volonté d’un collègue expérimenté.
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