AFEST, ou action de formation en situation de travail, pour structurer la formation terrain, sécuriser la transmission des compétences, outiller les formateurs internes et tracer les acquis en situation réelle.
Il y a quelques années, quand nous parlions d’AFEST, nous devions souvent commencer par expliquer ce que c’était. Aujourd’hui, le terme a fait son chemin. Les DRH connaissent le sigle. Les OPCO financent les parcours. Les organismes de formation ont intégré le mot dans leur catalogue. Mais à force d’être instrumentalisée (réduite à un dispositif finançable, à une case à cocher dans un dossier OPCO) l’AFEST a perdu une partie de ce qui en faisait la force. On a gardé la mécani
