Cómo conseguir empleo: La colaboración de AFPA con Daylindo

En resumen

AFPA, el proveedor líder en Francia de formación profesional que conduce a cualificaciones desde hace más de 75 años, formó o apoyó a cerca de 155.000 personas en 2022.

Para las personas que están lejos de encontrar empleo, la formación en el lugar de trabajo permite una integración más rápida que los programas tradicionales, que a menudo se consideran demasiado teóricos.

AFPA confía en Daylindo como su socio tecnológico para implementar AFEST a gran escala, con una plataforma adaptada a las necesidades de su mercado y con rutas de comunicación compartidas entre las distintas unidades.

Esta colaboración está concebida a largo plazo, con un soporte al usuario estructurado en dos niveles y un seguimiento mensual conjunto.

Cliente

Durante más de 75 años, AFPA ha sido el principal proveedor de formación profesional en Francia, ofreciendo cualificaciones profesionales. Su misión es capacitar a las personas para el empleo. Creada en 1949 para responder a las necesidades de una Francia en plena reconstrucción, la Asociación Nacional de Formación Profesional para Adultos se convirtió en la Agencia Nacional de Formación Profesional para Adultos el 1 de enero de 2017.

Objetivo

Con 155.000 personas formadas o apoyadas en 2022, la AFPA (Agencia Nacional de Formación Profesional para Adultos) es un importante operador en formación y apoyo profesional en Francia.

Optar por la formación en el lugar de trabajo es especialmente adecuado para las personas que están lejos de un empleo, ya que permite una integración inmediata y eficaz, evitando al mismo tiempo los programas de formación tradicionales que pueden resultar demasiado teóricos y de difícil acceso.

Para poder utilizar el enfoque AFEST a gran escala, AFPA necesitaba un socio tecnológico en el que confiar.

Solución Daylindo

La colaboración se estructuró en torno a varios componentes: desarrollar e integrar funciones y productos de la plataforma que cumplieran con los requisitos de los mercados de AFPA; estructurar el uso de la plataforma de manera que las rutas de aprendizaje creadas por los diseñadores instruccionales de AFPA pudieran compartirse entre diferentes unidades; establecer un equipo central para brindar soporte de primer nivel a los equipos internos, mientras que Daylindo se encargaría del soporte de segundo nivel; y un ritmo mensual de seguimiento y gestión de la asociación, que incluía la incorporación de las necesidades de AFPA en la hoja de ruta funcional de la plataforma.

Resultados

Esta colaboración está concebida para el largo plazo. Los resultados cuantitativos detallados están disponibles directamente en AFPA.

Este tipo de colaboración ilustra un patrón que se observa en otras organizaciones de formación y centros de formación de aprendices (CFA) con los que trabaja Daylindo: la implementación a gran escala de AFEST requiere un socio tecnológico capaz de adaptarse a las necesidades específicas del mercado de un operador público, y no solo una herramienta genérica.

Preguntas frecuentes

¿Qué es AFPA y cuál es su misión?

La AFPA (Agencia Nacional de Formación Profesional para Adultos) es el principal proveedor francés de formación profesional que conduce a la obtención de cualificaciones, creada en 1949 para capacitar a las personas para el empleo, en particular a aquellas más alejadas del mercado laboral.

¿Por qué la formación en el lugar de trabajo es tan adecuada para personas que están lejos de encontrar empleo?

Porque permite una integración inmediata y eficaz, evitando los planes de formación tradicionales que a menudo se consideran demasiado teóricos o de difícil acceso para este público.

¿Qué papel desempeña Daylindo en la implementación de AFEST en AFPA?

Daylindo actúa como socio tecnológico: desarrolla funcionalidades adaptadas a los mercados de AFPA, estructura la plataforma para compartir rutas entre unidades y proporciona soporte de segundo nivel a los usuarios.

¿Cómo se gestiona a largo plazo la colaboración entre AFPA y Daylindo? Mediante un seguimiento y una gestión de las colaboraciones de forma periódica, teniendo en cuenta las necesidades de AFPA en la hoja de ruta funcional de la plataforma, junto con un equipo central de soporte al usuario.

¿A cuántas personas ha capacitado o apoyado AFPA recientemente?

En 2022, AFPA capacitó o brindó apoyo a cerca de 155 000 personas. Existen cifras más recientes que pueden solicitarse directamente a AFPA.