Estructurar sus competencias de terreno es una inversión.
Le ayudamos a financiarla,
y a medir su retorno.
La mayoría de las empresas invierten recursos en la profesionalización de terreno, pero sin pilotaje ni trazabilidad, estas horas de formación informal no se reconocen, ni se valorizan, ni se financian.
Gracias a nuestra optimización financiera integrada en el diseño de nuestros recorridos y a la trazabilidad automática de la plataforma, usted transforma sus costes de integración en inversiones elegibles para financiación, con un ROI demostrado en menos de un año, sin tener que mantener procesos complejos y manuales.
Build your workforce
from within
Estructuramos, implementamos y valorizamos sus trayectorias de competencias en estrecha proximidad con el terreno para dar respuesta a sus retos de integración, cualificación y reconversión profesional
Build your workforce
from within
ganancia media por colaborador — sectores de alto volumen
2 500 €
Ganancia optimizada por persona — redes de agencias y servicios
EL PRINCIPIO
Ya estás formando sobre el terreno. Estas horas son valorizables y financiables, pero solo si están "afestizadas" y trazadas.
Estructuramos, implementamos y valorizamos sus trayectorias de competencias en estrecha proximidad con el terreno para dar respuesta a sus retos de integración, cualificación y reconversión profesional
Cursos no estructurados
Las horas de formación en el terreno existen, pero son invisibles. Sin seguimiento, sin trazabilidad, sin prueba. El coste sigue corriendo enteramente a su cargo, y las financiaciones OPCO permanecen inaccesibles.
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Cursos no estructurados
Cada uno se entrena a su manera, sin un marco común ni trazabilidad de las competencias adquiridas.
En promedio, las empresas que implementan Daylindo descubren que entre el 30 y el 50% de su presupuesto de formación de terreno era financiable, sin movilizar recursos administrativos adicionales.
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Los desafíos que enfrentas
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Los desafíos que enfrentas
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AKTO
AFDAS
OPCO EP (Entreprises de proximité)
Constructys (BTP)
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OPCO salud
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OPCO movilidades
OCAPIAT (agricultura, agroalimentario)
Los desafíos que enfrentas
Preparación Operativa para el Empleo Individual
Ideal para las contrataciones indefinidas. Financiada por France Travail, permite formar a un futuro colaborador en las competencias específicas del puesto antes de la contratación, con hasta 400h cubiertas.
France Travail
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Los desafíos que enfrentas
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Los desafíos que enfrentas
Contrato de profesionalización
Contrato principal para las contrataciones en alternancia. Combina formación teórica y de terreno. La parte de terreno estructurada por Daylindo refuerza la elegibilidad y la calidad del dispositivo. Cobertura OPCO de hasta el 100% sobre los costes pedagógicos.
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Parcours Reconversion
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Los desafíos que enfrentas
Nuestros expertos dominan los entresijos de la financiación de la formación profesional. Le acompañamos de la A a la Z, desde el diagnóstico hasta la financiación.
Diagnóstico de su potencial de financiación
Analizamos su sector, su OPCO, su volumen de contratación y sus trayectorias existentes para identificar los dispositivos activables y estimar la ganancia potencial, incluso antes de empezar.
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Lo que Daylindo genera automáticamente para sus financiadores.
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Cursos no estructurados
Cada uno se entrena a su manera, sin un marco común ni trazabilidad de las competencias adquiridas.
Cursos no estructurados
Cada uno se entrena a su manera, sin un marco común ni trazabilidad de las competencias adquiridas.
Cursos no estructurados
Cada uno se entrena a su manera, sin un marco común ni trazabilidad de las competencias adquiridas.
Cursos no estructurados
Fotos, vídeos, evaluaciones capturadas en situación real, archivadas e indexadas.
Cursos no estructurados
Trazabilidad de las horas por actividad, por aprendiz y por periodo, sin reconstrucción manual.
Cursos no estructurados
Exportaciones adaptadas a las exigencias de cada financiador, listas para las auditorías OPCO y Qualiopi.
Estructuramos, implementamos y valorizamos sus trayectorias de competencias en estrecha proximidad con el terreno para dar respuesta a sus retos de integración, cualificación y reconversión profesional
Esta es una pregunta que nos hacen con frecuencia.
¿AFEST es compatible con nuestros operadores no cualificados?
Sí, AFEST (Acción de Formación en Situación de Trabajo) se aplica a todos los niveles de cualificación. Es especialmente adecuada para puestos de trabajo sobre el terreno donde no se dispone de formación fácilmente accesible. Es uno de los programas más relevantes para sectores con alta rotación de personal y perfiles poco cualificados.
Estamos trabajando con una OPCO con la que usted no está familiarizado, ¿eso supone algún problema?
No. Nuestros expertos trabajan con todas las OPCO reconocidas y con France Travail. Cada OPCO tiene sus propias normas; nuestros expertos las conocen y adaptan la estructura en consecuencia.
¿Cuánto tiempo se tarda en preparar una solicitud OPCO?
Generalmente, el plazo es de 2 a 4 semanas, dependiendo del plan y de la OPCO. El sistema de trazabilidad de Daylindo simplifica enormemente el proceso de solicitud; toda la información que de otro modo se recopilaría manualmente ya la genera la plataforma.
¿Están garantizadas estas cifras?
Estos son promedios basados en casos reales documentados. La ganancia exacta depende de su sector, su operador (OPCO), su volumen y los mecanismos de apoyo disponibles. La evaluación gratuita le permite calcular su potencial específico antes de cualquier compromiso.