Découvrez comment l'évaluation et la formation se nourrissent mutuellement (notamment via l'AFEST) pour accélérer la montée en compétences terrain.

Rencontrez Miriam Sorolla, de son parcours académique en Espagne à son rôle chez Daylindo, entre pédagogie AFEST et succès client.

Apprenez à développer la formation en interne pour renforcer les compétences de vos équipes, réduire les coûts et améliorer la performance.

En résumé Hugo Montjaux, directeur des ventes France de Moulins Soufflet (Episens, pôle blé du groupe InVivo), témoigne sur la formation de sa force commerciale. Les équipes commerciales de la meunerie et de la boulangerie doivent naviguer entre digitalisation, durabilité, évolution des tendances de consommation, et montée en compétences continue. Depuis janvier 2024, les responsables de secteur ont remplacé les grilles d'évaluation classiques par des itinéraires de formation