Lorsqu’une entreprise souhaite mettre en place une AFEST avec AKTO, plusieurs éléments doivent être vérifiés avant le dépôt du dossier : rattachement à l’OPCO, branche concernée, dispositif de financement mobilisé et justificatifs à fournir. Le financement dépend notamment des règles applicables à chaque branche. Au-delà de la prise en charge, la qualité du dossier repose aussi sur la capacité à démontrer que les étapes de l’AFEST ont bien été

Le référent AFEST peut être considéré comme l’architecte du dispositif : il analyse le travail, identifie les compétences à développer, sélectionne les situations apprenantes, organise les phases réflexives et les évaluations, définit l’outillage et structure la traçabilité. L’accompagnateur AFEST, lui, fait vivre le dispositif auprès de l’apprenant : il prépare et aménage la situation de travail, explicite les attendus, observe l’activité, adopte une posture pédagogique adap

Découvrez comment le cadre légal français de l'AFEST structure l'apprentissage en situation de travail et produit des données compétences fiables.