Activateur de compétences

Daylindo est une solution digitale permettant de gérer et de tracer les dispositifs de montée en compétences en situation de travail

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Daylindo gère les dispositifs de montée en compétence et l'appropriation des processus de l'entreprise au poste de travail

 

Apprentissage en situation de travail (AFEST, alternance,..) et prise de poste

 

Transfert des acquis de la formation en situation de travail

 

Appropriation et opérationnalisation des procedures de l'entreprise de manière innovante

 

Transfert d'expertise et apprentissage entre pairs

Amélioration de l’efficience par la mise en pratique effective

Daylindo permet le suivi du « 70-20 » et complète ainsi la gestion du « 10 »

Pyramid/70/20/10

Daylindo améliore l'efficience de vos systèmes existants

Les solutions e-learning et les procédures standard n'ont pas toujours l'impact escompté dans l'opérationnel.

Le rendement moyen constaté : 15% (1)

Daylindo assure le suivi de l'application opérationnelle des compétences et procédures attendus et permet améliorer l'efficience de vos dispositifs.

Objectif de rendement : 85% (1)

Source (1) : Brinkerhoff

Daylindo permet une meilleure réponse à vos obligations réglementaires par le tracking des activités de montée en compétence

Le manque de suivi ne vous permet pas de faire valoir tous les efforts de montés en compétence pour répondre aux objectifs réglementaires.

Le risque de non conformité peut vous conduire à des pénalités disproportionnées.

Dayilndo vous apporte un outil de tracking, de maitrise des risques et de gestion de la preuve.

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