Des ressources accessibles à tous
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Une démarche conçue avec les opérationnels pour les opérationnels.
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Un outil intuitif et simple, disponible sur mobile ou PC.
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Partage des ressources entre équipes opérationnelles.
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Un outil pour exploiter la logique 70/20/10.
Des collaborateurs autonomes ou tutorés
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Gestion triangulaire des processus de montée en compétences en temps réel (collaborateur - tuteur - manager).
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Individualisation des parcours.
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Ressources et outils pour engager le collaborateur en autonomie.
Traçabilité et reporting des données
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Capture de preuves facilitée, horodatage des activités.
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Production des attestations pour les financeurs ou auditeurs.
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Portefeuille de compétences individuel, cartographie des compétences, analyse des écarts.
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Structuration du reporting en fonction de votre organisation.
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Tableaux de bord spécifiques par utilisateur.
Intégration avec vos outils
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Intégration avec vos TMS / LMS / Talent Management.
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Accompagnement à la structuration de votre environnement technique.
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