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A rejoint le groupe le : 24 juil. 2024
Posts (8)
1 sept. 2026 ∙ 4 min
Chez Orange, valoriser les compétences développées sur le terrain
Chez Orange, l'École des Métiers Techniques forme et fait monter en compétences les collaborateurs de la Direction Technique Orange France, soit 19 000 personnes. Le point de départ était une conviction simple, portée par son directeur Ahmed Kabèche : sortir le développement des compétences des seules salles de formation et donner une reconnaissance formelle à ce qui s'apprend déjà sur le terrain, parfois de façon informelle. C’est dans cette logique qu’Orange s’est appuyé sur Daylindo,...
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30 juil. 2026 ∙ 6 min
Formation ou compétence terrain : l'angle mort du multisite
En multisite, un TMS centralise la formation mais pas la compétence terrain. Comment les deux se combinent pour un pilotage fiable.
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17 juil. 2026 ∙ 6 min
L'AFEST : fondation stratégique de la Skills-Based Organization
Redécouvrez l'AFEST : bien plus qu'une modalité RH, une philosophie pour ancrer l'apprentissage au poste et tracer vos compétences critiques.
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Gisèle Nonnenmacher
Écrivain
Chef de Projet Marketing
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