La solution pour suivre et évaluer les compétences acquises dans l’exercice du travail
Notre mission est de qualifier et valoriser les compétences des apprenants afin d’améliorer leur performance et leur employabilité
Ils nous font confiance
Nous accompagnons ceux qui développent et qualifient les compétences des apprenants par leur pratique en situation de travail
Entreprise
Afest, OJT, coaching opérationnel..
Education
Apprentissage, alternance, PFMP..
Centres de formation
Formation continue, insertion professionnelle..
Daylindo vous permet d’exploiter les compétences issues de la réalité du terrain
Formation
Améliorer et mieux qualifier les compétences des apprenants en intégrant la dimension expérientielle dans le processus d’apprentissage.
Opérations
S’assurer que les apprenants ont le niveau de compétences nécessaires pour relever les défis de la performance et de l’employabilité.
RH
Reconnaître les compétences développées au quotidien pour mettre les employés dans une trajectoire de réussite au sein de l’entreprise.
Comment ça marche ?
Déploiement efficace des référentiels de compétences à l’échelle
Construire les référentiels de compétences et les standards opérationnels à maîtriser par les apprenants.
Suivre et évaluer le niveau de compétence atteint par vos apprenants.
Tracer et valider les compétences démontrées par vos apprenants sur le terrain.
Obtenez un retour d’information en temps réel sur les compétences avérées de vos apprenants sur le terrain
(1)
Fondé sur l’expérience, intégré dans le cadre du travail quotidien.
(2)
Feed-back au fil de l’eau, preuves et évaluations des compétences.
(3)
Expérience mobile facile,
toujours à portée
de main des équipes de terrain.
Notre produit ?
DAYLINDO est une solution SAAS pour organiser, suivre et tracer le développement des compétences fondées sur l’expérience.
DAYLINDO gère les interactions opérationnelles et triangulaires entre l’apprenant, le formateur et l’encadrant opérationnel dans un processus cohérent.
DAYLINDO permet une gestion très granulaire et modulaire du référentiel de compétences pour faciliter la contextualisation et la gestion des compétences par paliers.
DAYLINDO est une solution complète et flexible, entre les mains de l’organisation cliente, permettant d’adapter la « pédagogie», le processus de suivi et l’animation des apprenants à chaque contexte.
DAYLINDO est disponible sur mobile/tablette et sur PC pour faciliter son utilisation sur le terrain et son déploiement rapide.
Notre produit est fondé sur des principes reconnus pour permettre la montée en compétences
Une vision claire de ce qui doit être réalisé.
Solution fondée sur la pratique.
Feedbacks, réflexivité et interactions.
Répétitions.
Alors que le rythme des changements sociétaux et commerciaux s’accélère, alimenté par la transformation numérique, les entreprises ont besoin d’un apprentissage continu tout au long de la vie, ce qui accélère le besoin de compétences opérationnelles et plus granulaires.
– Gartner analysis
