La solution pour suivre et évaluer les compétences acquises dans l’exercice du travail

Notre mission est de qualifier et valoriser les compétences des apprenants afind’améliorer leur performance et leur employabilité

Ils nous font confiance

Nous accompagnons ceux qui développent et qualifient les compétences des apprenants par leur pratique en situation de travail

Entreprise

Afest, OJT, coaching opérationnel..

Education

Apprentissage, alternance, PFMP..

Centres de formation

Formation continue, insertion professionnelle..

Daylindo vous permet d’exploiter les compétences issues de la réalité du terrain

Formation

Améliorer et mieux qualifier les compétences des apprenants en intégrant la dimension expérientielle dans le processus d’apprentissage.

Opérations

S’assurer que les apprenants ont le niveau de compétences nécessaires pour relever les défis de la performance et de l’employabilité.

RH

Reconnaître les compétences développées au quotidien pour mettre les employés dans une trajectoire de réussite au sein de l’entreprise.

Comment ça marche ?

Déploiement efficace des référentiels de compétences à l’échelle

Construire les référentiels de compétences et les standards opérationnels à maîtriser par les apprenants.