La solution pour suivre et évaluer les compétences acquises dans l’exercice du travail
Notre mission est de qualifier et valoriser les compétences des apprenants afin d’améliorer leur performance et leur employabilité
Ils nous font confiance
Nous accompagnons ceux qui développent et qualifient les compétences des apprenants par leur pratique en situation de travail
Entreprise
Afest, OJT, coaching opérationnel..
Education
Apprentissage, alternance, PFMP..
Centres de formation
Formation continue, insertion professionnelle..
Daylindo vous permet d’exploiter les compétences issues de la réalité du terrain
Formation
Améliorer et mieux qualifier les compétences des apprenants en intégrant la dimension expérientielle dans le processus d’apprentissage.
Opérations
S’assurer que les apprenants ont le niveau de compétences nécessaires pour relever les défis de la performance et de l’employabilité.
RH
Reconnaître les compétences développées au quotidien pour mettre les employés dans une trajectoire de réussite au sein de l’entreprise.
Comment ça marche ?
Déploiement efficace des référentiels de compétences à l’échelle
Construire les référentiels de compétences et les standards opérationnels à maîtriser par les apprenants.
Suivre et évaluer le niveau de compétence atteint par vos apprenants.