Seguimiento y
evaluación de habilidades
basadas en
la experiencia
Daylindo es una solución SAAS avanzada diseñada para permitir a las organizaciones controlar y evaluar el desarrollo de las habilidades de los aprendices en situación de trabajo.
Confían en nosotros
Trabajamos con quienes desarrollan y cualifican las habiliddades
de los aprendices a través del aprendizaje experiencial
Empresa
Coaching operativo, formación en situación de trabajo..
Educación
FP Dual, aprendizaje basado en la experiencia, prácticas profesionales..
Centros de formación
Formación continua, inserción profesional, formación a lo largo de la vida..
Daylindo le permite aprovechar las habilidades calificadas
durante la puesta en práctica
Formación
Cualificar mejor y mejorar las habilidades de los aprendices integrando la dimensión experiencial en el proceso de aprendizaje.
Operaciones
Garantizar que los aprendices tengan el nivel necesario en materia de habilidades para afrontar los retos de empleabilidad y rendimiento.
RH
Reconocer las habilidades desarrolladas día a día para situar a los empleados en una trayectoria de éxito dentro de la empresa.
¿Cómo funciona?
Implementación eficaz de los estándares
profesionales a escala
Construir estándares profesionales y de desempeño para que los aprendices los dominen.
Evaluar y controlar el nivel de habilidad alcanzado por los aprendices.
Seguir y rastrear las habilidades mobilizadas por los aprendices durante la puesta en práctica.
Obtenga información sobre las habilidades mobilizadas
de sus aprendices durante la puesta en práctica
(1)
Basado en la experiencia adquirida en situación de trabajo del día a día.
(2)
Retroalimentación continua <<in situ>>, pruebas y evaluación de las habilidades.
(3)
Experiencia fácil al alcance de los dedos de los usuarios durante la puesta en práctica sobre terreno.
¿Nuestro producto?
Daylindo es una solución SAAS para organizar, seguir y monitorear el desarrollo de las habilidades basadas en la experiencia.
Daylindo gestiona las interacciones operativas y triangulares entre el aprendiz, el formador y el manager en un proceso coherente.
Daylindo permite una gestión granular y por módulos de las habilidades para facilitar la contextualización y la gestión de estas por etapas.
Daylindo es una solución completa y flexible, en manos de la organización del cliente, que permite adaptar la «pedagogía», el proceso de seguimiento y la animación de los aprendices en cada contexto.
Daylindo está disponible en versión móvil/tableta y en versión PC para facilitar su uso sobre el terreno y su rápida implantación.
Nuestro producto se basa en estándares reconocidos para
permitir el desarrollo de las habilidades
Una visión de lo que hay que conseguir.
Solución basada en la práctica.
Retroalimentación, reflexividade interacción.
Repeticiones.
A medida que se acelera el ritmo del cambio social y empresarial, alimentado por la transformación digital, las organizaciones requieren un aprendizaje permanente continuo, a lo largo de toda la vida, lo que acelera la necesidad de habilidades operativas y más granulares.
– Análisis de Gartner»
