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Analyse des données

Cartographie & suivi des compétences 

  • Analyse des écarts compétences attendues vs. acquises (skills gap analysis). 

  • Tableaux de bord personnalisés : avec nombreux filtres (par population, rôle, projet ou périmètre opérationnel) 

  • Suivi de la progression : évolution des compétences individuelles et collectives dans le temps. 

Reporting & intelligence décisionnelle 

  • Exports de données ouverts : formats Excel, CSV, ou connecteurs BI (Power BI, Tableau, etc.). 

  • Reporting consolidé : synthèses pour la direction, les financeurs ou les organismes de tutelle. 

  • Recommandations basées sur les données (data-driven insights) : priorisation des actions de formation, détection de zones à risque ou à fort potentiel. 

  • KPI de progression ou stagnation : suivi de la dynamique des parcours et alertes sur les ralentissements. 

  • Aide à la décision RH et opérationnelle : pour la formation, la mobilité, le staffing.  

  • Notifications intelligentes : alertes personnalisées sur événements, blocages, ou opportunités de développement. 

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