Analyse des données
Cartographie & suivi des compétences
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Analyse des écarts compétences attendues vs. acquises (skills gap analysis).
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Tableaux de bord personnalisés : avec nombreux filtres (par population, rôle, projet ou périmètre opérationnel)
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Suivi de la progression : évolution des compétences individuelles et collectives dans le temps.
Reporting & intelligence décisionnelle
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Exports de données ouverts : formats Excel, CSV, ou connecteurs BI (Power BI, Tableau, etc.).
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Reporting consolidé : synthèses pour la direction, les financeurs ou les organismes de tutelle.
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Recommandations basées sur les données (data-driven insights) : priorisation des actions de formation, détection de zones à risque ou à fort potentiel.
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KPI de progression ou stagnation : suivi de la dynamique des parcours et alertes sur les ralentissements.
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Aide à la décision RH et opérationnelle : pour la formation, la mobilité, le staffing.
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Notifications intelligentes : alertes personnalisées sur événements, blocages, ou opportunités de développement.