Référentiel pédagogique
Lien entre la pratique et le référentiel de compétences
La définition d'un cadre de compétences d’apprentissage est déterminante pour accompagner les bonnes pratiques au poste de travail ou ailleurs. Daylindo vous aide à définir les éléments de ce cadre et à construire ce référentiel.
Prioriser la performance du système de mise à niveau des compétences est essentiel :
✅ Le référent pédagogique s’appuie sur les retours du terrain opérationnel pour valider les compétences sollicitées.
✅ La solution offre la possibilité de définir et délivrer des badges numériques, à partir des compétences du référentiel. Ils permettent d'identifier rapidement les acquis de l’apprenant.
✅ Le système propose enfin des outils d’analyse des mobilités possibles, fondées sur les compétences.
✅ Les parcours de formation sont constitués de tous types de capsules de mises en situation: bonnes pratiques professionnelles, lectures, vidéos, quiz et questionnaires, auto-évaluations.
✅ La solution offre la possibilité de définir et délivrer des badges numériques, à partir des compétences du référentiel. Ils permettent d'identifier rapidement les acquis de l’apprenant.
✅ Le système propose enfin des outils d’analyse des mobilités possibles, fondées sur les compétences.
✅ Les parcours de formation sont constitués de tous types de capsules de mises en situation: bonnes pratiques professionnelles, lectures, vidéos, quiz et questionnaires, auto-évaluations.
