Gérez et consolidez les apprentissages en situation de travail

Gérez et consolidez les apprentissages
en situation de travail

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Daylindo est focalisé sur le « 70 » et gère la mobilisation des compétences en situation de travail

Pyramid/70/20/10

Daylindo permet de gérer et consolider les apprentissages en situation de travail

Comment ?

  • Une approche par la pratique et l’échange pour un « engagement actif » de l’apprenant

  • Implication d’un  « tuteur » et/ ou du manager de proximité

  • Des rappels réguliers pour stimuler et maintenir l’attention

  • Des attendus pratiques et explicites

Une solution digitale pour organiser la gestion des apprentissages en situation de travail

  • Elaboration des contenus didactiques en situation de travail

  • Intégration des matériaux pédagogiques existants

  • Elaboration et gestion des parcours en situation de travail

  • Implication de référents (animateurs, formateurs, managers)

  • Traçabilité de l’activité

  • Gestion de communautés d’apprenants, de communautés de pratique

  • Gestion des séquences réflexives

  • Reconnaissance des compétences acquises par la pratique

  • Reporting des compétences transférées en situation de travail

Une seule application pour gérer l’expérience de l’apprenant

  • Application de l’apprenant accessible par mobile, tablette ou PC

  • Parcours personnalisé de consolidation des compétences en situation de travail

  • Mise à disposition des ressources d’apprentissage sur mobile (exemples : fiches pratiques)

  • Partage et retour d’expériences avec la communauté de pratique

  • Journal d’apprentissage personnel

  • Rappels d’action adaptés par l’IA

  • Simplification du reporting

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